Per importante azienda cliente, realtà specializzata nell'erogazione di servizi informatici e nello sviluppo di soluzioni software e gestionali per aziende e studi professionali, ricerchiamo:
n°1 PROGRAMMATORE JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno del team di sviluppo, composto da circa 5 persone, e lavorerà in un ambiente strutturato e collaborativo.
Dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà dello sviluppo, della manutenzione e della modifica dei software aziendali sulla base delle esigenze e delle richieste dei clienti, collaborando con il team nella realizzazione delle soluzioni applicative.
In particolare, si occuperà di:
Sviluppare e modificare applicativi software sulla base delle richieste dei clienti;
Effettuare interventi di manutenzione ed evoluzione delle soluzioni esistenti;
Analizzare le esigenze del cliente e tradurle in modifiche e funzionalità software;
Collaborare con il team di sviluppo nella gestione delle attività progettuali;
Effettuare attività di testing e verifica del corretto funzionamento delle modifiche apportate;
Fornire supporto nella gestione delle problematiche applicative.
Requisiti:
Diploma o Laurea ad indirizzo informatico;
Conoscenza, anche a livello base, di VB.NET, C# e SQL;
Sede di lavoro: Cuneo (CN)
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato o contratto di apprendistato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
CCNL: Commercio, 14 mensilità – livello di inserimento 5° o 6° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.
RAL: 21.000 € – 25.000 €
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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