UMANA S.p.A.,
per importante azienda italiana che opera nel settore delle telecomunicazioni e dell'elettronica, specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi e soluzioni per la trasmissione e ricezione di segnali, con un focus particolare sulla tecnologia per la sicurezza e il monitoraggio, ricerca:
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
Mansioni:
Elaborazione e monitoraggio
: Gestisce piani, programmi e budget e supervisiona la contabilità e l'autorizzazione delle spese;
Pianificazione del budget
: Definisce il calendario di reporting e gli obiettivi;
Chiusura contabile mensile
: Gestisce la chiusura dei conti, monitorando ricavi, costi e investimenti, seguendo le normative contabili.
Reporting
: Comunica i risultati al vertice aziendale e agli organi societari.
Gestione delle RDA
: Si occupa dell'elaborazione delle richieste di acquisto e delle entrate merce.
Requisiti:
Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia;
Conoscenza nella gestione del sistema contabile e fiscale;
Competenza nel controllo dei processi amministrativi;
Competenza in gestione del credito.
Orario di lavoro:
Full time
40 ore settimanali
, dal lunedì al venerdì con orario d'ufficio 08.00/09.00-17.00/18.00.
Luogo di lavoro:
Torino (TO)
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.
Retribuzione:
Liv. 5
RAL 28-30K
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
