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CONSULENTI DEL LAVORO
per un’importante azienda del territorio.
Ti occuperai di fornire consulenza in materia di diritto del lavoro, contrattazione collettiva e individuale, relazioni sindacali e gestione delle risorse umane. Sarai il punto di riferimento per la gestione dei rapporti con i sindacati e per la risoluzione delle problematiche relative al personale. Avrai un ruolo chiave nell'analisi e nell'interpretazione delle normative vigenti, fornendo supporto nella gestione dei contratti di lavoro e nella definizione delle politiche retributive.
Responsabilità:
Fornire consulenza in materia di diritto del lavoro, interpretando le normative vigenti e supportando l'azienda nella gestione dei contratti di lavoro.
Gestire i rapporti con i sindacati, rappresentando l'azienda nelle trattative e risolvendo eventuali problematiche relative al personale.
Definire le politiche retributive, analizzando le esigenze dell'azienda e proponendo soluzioni in linea con le normative vigenti.
Supportare l'azienda nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto nelle decisioni relative al personale.
Requisiti:
Laurea triennale in Consulente del Lavoro, Economia o discipline affini.
Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli di consulenza del lavoro.
Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative vigenti.
Capacità di gestire i rapporti con i sindacati.
Competenze in materia di contrattazione collettiva e individuale.
Capacità di analisi e interpretazione delle normative.
Interesse in materia di gestione delle risorse umane.
Disponibilità a lavorare in team e a interfacciarsi con diverse figure professionali all'interno dell'azienda.
Verrà applicato il CCNL Commercio – Confcommercio. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il
4° e il 3° livello
.
La RAL sarà compresa tra
27.000 € e 30.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità
.
Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.
Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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