PERSONALE ADDETTO AL REPARTO ORTOFRUTTA

Umana S.p.A. cerca PERSONALE ADDETTO AL REPARTO ORTOFRUTTA per un’importante supermercato sito nei pressi di GRAVELLONA TOCE (VB) . Ti occuperai della gestione del reparto ortofrutta, assicurando la freschezza e la qualità dei prodotti. Sarai responsabile dell'allestimento del banco, della verifica delle scorte e dell'ordine dei prodotti. Avrai un ruolo chiave nel servizio clienti, fornendo informazioni sui prodotti e suggerendo le migliori scelte in base alle esigenze del cliente. La tua capacità di lavorare in team e la tua attenzione al dettaglio saranno fondamentali per il successo del tuo ruolo. Responsabilità: Gestione del reparto ortofrutta: assicurarsi che i prodotti siano sempre freschi e di alta qualità. Allestimento del banco: presentare i prodotti in modo attraente e ordinato. Controllo delle scorte: verificare che ci sia sempre una quantità adeguata di prodotti disponibili. Servizio clienti: fornire informazioni sui prodotti e consigliare i clienti. Requisiti: Esperienza in un ruolo simile. Conoscenza dei prodotti ortofrutticoli. Capacità di lavorare in team. Attenzione al dettaglio. Ottime capacità di comunicazione. Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana. ORARIO DI LAVORO: PART TIME 24H SETTIMANALI, DAL LUNEDì ALLA DOMENICA CON RIPOSI A ROTAZIONE. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).





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