Umana S.p.A. cerca IMPIEGATA/O MARKETING E COMUNICAZIONE per azienda del territorio. Ti occuperai di sviluppare e implementare strategie di marketing e comunicazione, gestire i canali di comunicazione dell'azienda, creare contenuti accattivanti e monitorare l'efficacia delle campagne. Sarai responsabile della gestione delle relazioni esterne e della promozione dell'immagine dell'azienda. La posizione richiede una forte capacità di multitasking, creatività e un approccio proattivo.
Responsabilità:
Sviluppo e implementazione di strategie di marketing e comunicazione: sarai responsabile della creazione e dell'attuazione di piani efficaci per raggiungere gli obiettivi dell'azienda.
Gestione dei canali di comunicazione dell'azienda: dovrai gestire e monitorare i vari canali di comunicazione dell'azienda, compresi i social media.
Creazione di contenuti accattivanti: sarai responsabile della creazione di contenuti che attirino l'attenzione e coinvolgano il pubblico target.
Gestione delle relazioni esterne: dovrai gestire le relazioni con i media, i partner e altri stakeholder esterni.
Requisiti:
Laurea in Marketing, Comunicazione o campo correlato.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza dei social media e delle piattaforme di marketing digitale.
Capacità di lavorare in team e in modo indipendente.
Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e di rispettare le scadenze.
Conoscenza della lingua inglese almeno basilare.
Capacità di analisi e problem solving.
Orario di lavoro:
full time dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle ore 17.30
Inquadramento:
CCNL Commercio
Fascia di retribuzione:
€
28.000 - 32.000
( con tredicesima e quattordicesima mensilità) + buoni pasto
Benefit
: accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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