OPERAIO SEMPLICE

Umana S.p.A. ricerca OPERAI SEMPLICI per un'importante realtà del settore alimentare specializzata nella produzione di salumi. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà delle diverse fasi della lavorazione dei prodotti, nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme di igiene e sicurezza. L'opportunità è rivolta anche a candidati alla prima esperienza lavorativa che desiderano intraprendere un percorso di crescita nel settore alimentare. Responsabilità Supporto nelle attività di preparazione e lavorazione delle materie prime. Confezionamento, etichettatura e controllo visivo dei prodotti. Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di igiene e sicurezza alimentare. Requisiti Interesse per il settore alimentare e voglia di imparare. Non è richiesta esperienza pregressa: è previsto un percorso di affiancamento e formazione. Buona manualità e precisione. Capacità di lavorare in squadra. Affidabilità, puntualità e disponibilità a svolgere attività operative. Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. Inquadramento CCNL Alimentari Piccola Industria – Livello 8. Retribuzione € 1.748,05 lordi mensili, con 13ª e 14ª mensilità. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).





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