La risorsa selezionata, inserita all'interno del punto vendita nel
Centro Commerciale Milano Merlata (MI)
, affiancherà la direzione nella gestione operativa dello store e nel coordinamento di un team di 3 persone, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita ed effettuando un percorso di crescita mirato all'assunzione della completa autonomia nel ruolo di Store Manager.
Responsabilità:
Gestione del punto vendita:
Responsabilità dell'organizzazione operativa dello store (100 mq), garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, il rispetto degli standard aziendali, la gestione della cassa e l'applicazione delle direttive di Visual Merchandising.
Coordinamento e Formazione dello staff:
Gestione, motivazione e formazione del team di vendita (3 risorse), organizzazione della pianificazione dei turni e trasmissione delle policy aziendali.
Gestione del magazzino:
Monitoraggio e gestione delle scorte, cura del riassortimento e controllo dello stock per minimizzare le perdite inventariali.
Monitoraggio delle performance e Reporting:
Analisi dei KPI di negozio, monitoraggio dei risultati e redazione di report giornalieri e settimanali per l'azienda.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel settore dell'abbigliamento (si valutano figure di Assistant Manager o profili Full Time senior con inquadramento al 3° o 4° livello);
Forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale verso il ruolo di Store Manager;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Leadership, ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
Massima disponibilità al lavoro su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi (in linea con gli orari del centro commerciale: 9:00-21:00 LUN-VEN e 9:00-22:00 Sabato/Domenica).
Dettagli dell'offerta:
Sede di lavoro:
Centro Commerciale Milano Merlata (MI)
Orario di lavoro:
Full-Time di 40 ore settimanali su turni, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione
Tipologia di inserimento:
Contratto a Tempo Indeterminato (con periodo di prova di 6 mesi)
Inquadramento economico:
CCNL Commercio, RAL compresa tra € 25.000 ed € 30.000 (massimo)
Data di inizio prevista:
1° Settembre
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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