Eco+Eco, ogni giorno, trasforma e valorizza i rifiuti derivanti dalle raccolte differenziate recuperando materia ed energia attraverso processi industriali sempre più efficienti. La tutela dell’ambiente in cui opera e l’attenzione per i lavoratori e le generazioni future sono gli obiettivi per un futuro trasparente, sostenibile, circolare e a rifiuti zero.
Cerchiamo
3 OPERATORI SISTEMA DI CONTROLLO DISTRIBUITO, CON EVENTUALE RUOLO DI CAPOTURNO TERMOVALORIZZAZIONE
Le risorse avranno, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il compito di effettuare principalmente le seguenti attività:
Garantire il corretto esercizio dell’impianto nel rispetto delle normative ambientali e di sicurezza
Supervisionare parametri di funzionamento ed emissioni
Coordinare operatori interni ed esterni
Ha la responsabilità legale per la conduzione del generatore di vapore
Compilare report e collaborare per la sicurezza e la conformità
Requisiti specifici
Certificato di abilitazione alla conduzione dei generatori di vapore 1° Grado.
Esperienza maturata in attività di conduzione, gestione, esercizio, supervisione o controllo di impianti industriali, energetici, ambientali e/o chimici.
Requisiti preferenziali
Attestato di idoneità antincendio rischio alto
Attestati di formazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro
Abilitazioni/qualifiche PES PAV PEI
Attestati inerenti corsi di specializzazione attinenti alla posizione
Abilitazione alla guida del carrello elevatore.
Tipologia contratto:
contratto a tempo indeterminato/determinato
Unità Organizzativa:
Termovalorizzatore
Sede di lavoro:
Fusina (Venezia)
Categoria legale:
Operaio
Retribuzione:
La posizione prevede un range indicativo di
RAL compreso tra € 33.000 e € 45.000
, definito sulla base del livello di inquadramento ai livelli B2 o B1 del CCNL Servizi Ambientali.
All’interno della fascia indicata, l’inquadramento e la collocazione retributiva saranno determinati in relazione all’esperienza e alle competenze della risorsa, alle attività assegnate e al contesto di inserimento, nel rispetto dei criteri previsti dal CCNL e dei sistemi aziendali di classificazione.
Al trattamento economico si aggiungono i seguenti istituti contrattuali e aziendali:
premio di risultato aziendale
welfare aziendale
indennità turno
mensa diffusa / ticket restaurant
eventuali maggiorazioni per lavoro
CCNL applicato: Servizi Ambientali
Orario di lavoro: Full time – 38 ore settimanali. Turnazioni a ciclo continuo (6-14; 14-22;22-6) prevalente, saltuariamente giornaliero
Per partecipare alla selezione chiediamo i seguenti requisiti generali:
cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
almeno licenza media (o pari titolo internazionale attestante l’assolvimento degli obblighi scolastici previsti nel paese di origine);
conoscenza base dei principali applicativi informatici;
adeguata padronanza e conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
patente di guida categoria B o superiore in corso di validità;
non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall’impiego.
La selezione è aperta a partecipanti di ogni genere, anche nel rispetto della legge 10 aprile 1991, n.125, che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature, siano in possesso sia dei requisiti di accesso specifici che dei requisiti d’accesso generali.
La mancanza anche di uno solo dei suddetti requisiti costituisce motivo di esclusione dalla selezione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
