Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AL RECUPERO CREDITI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria metalmeccanica, specificatamente nell'ambito di piattaforme aeree. Ti occuperai principalmente di gestire le attività di recupero crediti, mantenendo rapporti costanti con i clienti, monitorando i pagamenti in ritardo e collaborando con il team di amministrazione, finanza e controllo per garantire il rispetto delle politiche aziendali in materia di crediti.
Responsabilità:
Effettuare la valutazione preventiva dei nuovi clienti attraverso la consultazione di banche dati e fonti informative.
Monitorare l’andamento dei clienti mediante l’analisi del comportamento di pagamento, delle posizioni scadute e dell’esposizione aziendale.
Gestire le pratiche relative a fatture scadute, inviare solleciti di pagamento e predisporre piani di rientro seguendo le procedure aziendali.
Valutare, a seconda dei casi, l’eventuale coinvolgimento dell’ufficio legale
Individuare modalità di comunicazione efficaci e orientate alla risoluzione delle criticità.
Collaborare con gli uffici commerciali, amministrativi e operativi coinvolti nella gestione del credito.
Requisiti:
Almeno due anni di esperienza nella gestione o nel recupero del credito, maturata presso aziende, società di recupero crediti, studi legali o realtà analoghe
Conoscenze di base di contabilità generale e dei principali documenti amministrativi, tra cui fatture, note di credito, scadenziari e piani di rientro.
Orientamento al risultato e capacità di gestire un numero elevato di pratiche e contatti giornalieri durante i momenti di picco di lavoro
Comunicazione decisa, professionale e orientata al cliente
Capacità di adattare il proprio approccio alle diverse situazioni, individuando le modalità più efficaci per raggiungere il risultato stabilito
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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