Umana spa, per importante azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni hardware professionali (PC, tablet e smartphone), ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio Marketing e Commerciale.
La risorsa ricoprirà un ruolo trasversale e sarà coinvolta sia nelle attività di marketing sia nel supporto al back office commerciale.
La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza in ambito marketing
, poiché tutte le attività vengono gestite internamente,
sia a candidati con esperienza nel back office commerciale
(inserimento ordini, supporto alla rete vendita, assistenza clienti), purché in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese.
Attività principali
Supporto alle attività di marketing e comunicazione aziendale.
Gestione e aggiornamento di materiale promozionale e documentazione commerciale.
Inserimento e gestione degli ordini.
Supporto alla rete vendita.
Assistenza ai clienti italiani ed esteri.
Gestione delle attività di back office commerciale.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo (non saranno valutati profili neolaureati o alla prima esperienza).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Interesse e disponibilità a ricoprire un ruolo dinamico e trasversale tra marketing e back office commerciale.
Costituisce titolo preferenziale la residenza in zona o nelle immediate vicinanze, in quanto l'azienda ricerca una figura sulla quale investire con una prospettiva di collaborazione stabile e duratura.
Orario di lavoro
Full time, dal lunedì al venerdì.
Fascia oraria 8:00 – 17:00 con flessibilità.
Si offre
Inserimento diretto in azienda.
Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Piccola Industria.
Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.
Welfare aziendale.
Buoni pasto da €8.
Assicurazione sanitaria.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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