IMPIEGATO LOGISTICO SOSTITUZIONE MATERNITA'

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI LOGISTICI per un’importante azienda del territorio operante nel settore della refrigerazione industriale. La risorsa si occuperà di gestire tutte le attività legate alla logistica e al magazzino, garantendo l'efficienza dei processi e la corretta gestione delle scorte. Il ruolo prevede la sostituzione maternità e richiede una buona capacità di problem solving, organizzazione e gestione del tempo. Responsabilità: Gestione del magazzino: garantire la corretta organizzazione delle merci e la gestione ottimale delle scorte. Controllo delle spedizioni: assicurare la corretta preparazione e spedizione delle merci, rispettando i tempi di consegna. Monitoraggio delle scorte: verificare costantemente le scorte di magazzino e segnalare eventuali carenze o eccessi. Collaborazione con altri reparti: lavorare in stretta collaborazione con il reparto acquisti e produzione per garantire un flusso di lavoro efficiente. Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi nel settore industriale. Conoscenza dei principali software gestionali. Capacità di lavorare in team e di gestire il stress. Ottime capacità organizzative e di problem solving. Conoscenza della lingua inglese a livello B2. Disponibilità a lavorare su turni. Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).





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