Umana S.p.A., filiale di Cremona, per importante realtà di noleggio mezzi per il sollevamento della zona, cerca N.1 IMPIEGATO COMMERCIALE JUNIOR.
Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale, contribuendo attivamente alla crescita dell'azienda. Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, dell'analisi del mercato e della concorrenza, della pianificazione delle strategie di vendita e del raggiungimento degli obiettivi commerciali stabiliti.
Responsabilità:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: sarai responsabile di mantenere e sviluppare relazioni con i clienti esistenti, nonché di acquisire nuovi clienti.
Analisi del mercato e della concorrenza: dovrai monitorare costantemente il mercato e la concorrenza per identificare opportunità di business e definire strategie commerciali efficaci.
Pianificazione delle strategie di vendita: in base alle analisi effettuate, sarai chiamato a pianificare e implementare strategie di vendita mirate.
Raggiungimento degli obiettivi commerciali: avrai l'obiettivo di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti dall'azienda.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore
Ottime capacità di negoziazione e vendita
Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
Buone capacità comunicative e relazionali
Patente di guida valida
Si offre un percorso di crescita graduale: un primo periodo in front-office per conoscere clienti, servizi e processi, poi la gestione autonoma del territorio assegnato.
CCNL Commercio - 5/4 livello in base all'esperienza commisurata (14 mensilità)
Orario Full Time 8 - 17.30
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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