Umana Spa, Agenzia per il Lavoro in forte espansione, nata in Italia nel 1997 e presente sul territorio nazionale con oltre 150 filiali, cerca per la filiale di
CENTO.
RISORSE UMANE - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA
La figura che stiamo cercando verrà inserita in un contesto giovane e dinamico all'interno del quale si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali come baby-sitter, colf, assistenti familiari.
La risorsa si occuperà nello specifico di:
consulenza
_ analisi del fabbisogno della famiglia;
front office
_ accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;
ricerca e selezione
_ gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati.
Requisiti:
laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche;
forte passione per il settore assistenziale;
conoscenza del territorio;
patente B ed essere automuniti.
Offriamo l'inserimento in un'azienda leader del settore, acquisendo competenze teoriche e pratiche, con prospettive di crescita nel settore assistenziale e delle risorse umane.
Offriamo un inserimento con
contratto a tempo determinato
, applicando il
CCNL Commercio – Confcommercio
. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il
5° e il 3° livello
.
La
retribuzione annua lorda
sarà compresa tra
23.000 € e 27.000 €
, comprensiva di
tredicesima e quattordicesima mensilità
. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da
buoni pasto
e da un
piano welfare aziendale
.
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
