Umana S.p.A. cerca SALES AREA MANAGER ESTERO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli.
Cerchiamo una persona dinamica, curiosa e motivata
capace di operare una vendita consulenziale sul mercato
. La risorsa entrera’ a far parte del team vendite estero.
Cosa fara’:
Sviluppare e consolidare il business nei mercati esteri assegnati;
Potenziare la rete commerciale esistente e svilupparne di nuove in aree strategiche;
Incrementare fatturato e marginalità attraverso strategie mirate e sostenibili;
Definire e implementare piani di sviluppo coerenti con il posizionamento aziendale;
Gestire direttamente clienti e trattative complesse, costruendo relazioni di lungo periodo basate su fiducia e competenza.
Requisiti:
Laurea o diploma tecnico/commerciale;
Esperienza di 6–7 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore impiantistico o industriale;
Provenienza da contesti tecnici con vendita consulenziale e processi decisionali complessi;
Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza dello spagnolo;
Disponibilità a trasferte internazionali.
Completano il profilo:
Mentalità imprenditoriale /orientamento ai risultati;
Capacità di lavorare in team valorizzando le competenze interne;
Leadership autorevole;
Integrità, affidabilità e forte.
Cosa offre l’azienda:
Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria (livello da definire);
RAL competitiva e sistema incentivante legato ai risultati;
PC, cellulare e valutazione auto aziendale;
Ambiente dinamico con processi decisionali rapidi;
Opportunità concreta di contribuire alla crescita e allo sviluppo internazionale dell’azienda.
Chi cerchiamo:
Cerchiamo una figura solida, autonoma, orientata al risultato e dotata di visione strategica.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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