Umana S.p.A. cerca ADD. UFFICIO PAGHE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione completa del ciclo paghe e contributi, dalla raccolta delle presenze alla predisposizione dei cedolini. Sarai responsabile della gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, oltre alla gestione delle pratiche relative all'Inail. Avrai inoltre il compito di mantenere i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali.
Responsabilità:
Gestione completa del ciclo paghe e contributi: sarai responsabile della raccolta delle presenze, della predisposizione dei cedolini e della gestione delle variazioni contrattuali.
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro: ti occuperai di tutte le pratiche amministrative relative all'inizio, alla modifica e alla fine del rapporto di lavoro.
Gestione delle pratiche Inail: sarai responsabile della gestione delle pratiche relative agli infortuni sul lavoro e alle malattie professionali.
Mantenimento dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali: dovrai mantenere i rapporti con INPS, INAIL e altri enti previdenziali e assistenziali.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in materie economiche.
Esperienza pregressa in un ruolo simile di almeno 2 anni.
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Conoscenza dei principali contratti di lavoro.
Conoscenza della normativa in materia di privacy (GDPR).
Conoscenza della lingua inglese a livello B1.
Capacità di lavorare in team.
Capacità di gestire lo stress e di lavorare per obiettivi.
Orario: si offre contratto sia part-time che full-time. CCNL Studi Professionali.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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