Umana S.p.A., filiale di Bergamo, sta selezionando un MAGAZZINIERE per un'importante azienda del territorio con sede a Grassobbio (BG).
Ti occuperai della gestione operativa del magazzino all'interno di una realtà specializzata nella produzione e assemblaggio di componenti per il settore aeronautico. Affiancherai il responsabile di magazzino in un percorso di formazione finalizzato ad acquisire autonomia nella gestione delle attività quotidiane, occupandoti sia della movimentazione della merce sia della gestione documentale.
Responsabilità:
Controllo della merce in entrata e in uscita.
Movimentazione dei materiali mediante carrello elevatore.
Organizzazione e sistemazione del magazzino.
Gestione della documentazione relativa alle merci.
Preparazione degli ordini e verifica delle giacenze.
Collaborazione con i reparti produttivi per garantire un corretto flusso dei materiali.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ambito magazzino.
Patentino del muletto in corso di validità.
Buone capacità organizzative.
Precisione e affidabilità.
Capacità di lavorare con calma e gestire le priorità senza farsi sopraffare dallo stress.
Predisposizione al lavoro in team.
ORARIO DI LAVORO:
full time, dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 17:30, con 30 minuti di pausa (8 ore ordinarie e 2 ore di straordinario giornaliere).
CCNL:
Metalmeccanica Industria.
LIVELLO DI INSERIMENTO:
da D2 a C1, in base all'esperienza.
RETRIBUZIONE :
da 1.950 € a 2.100 € lordi/mese per 13 mensilità.
BENEFIT:
mensa aziendale.
CONTRATTO:
iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroghe e finalizzato all'assunzione. Per profili particolarmente qualificati è previsto anche un iniziale contratto di 6 mesi.
INSERIMENTO PREVISTO:
settembre 2026.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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