Umana S.p.A. filiale di Alzate Brianza (CO),
per azienda di Erba (CO), realtà solida composta da una decina di dipendenti e specializzata nella zincatura e nel decapaggio dei metalli, ricerca un
ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE
da inserire stabilmente all'interno del proprio organico.
L'azienda opera nel trattamento dei metalli attraverso processi di
decapaggio
, finalizzati alla rimozione di ossidi e impurità dalle superfici metalliche, e di
zincatura
, trattamento che consiste nell'applicazione di uno strato di zinco per proteggere i manufatti dalla corrosione e aumentarne la durata nel tempo.
Pur essendo una realtà di dimensioni contenute, l'azienda è ben organizzata, investe nella formazione del personale e presta particolare attenzione al rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, si occuperà delle lavorazioni previste dal ciclo produttivo.
In particolare,
le principali mansioni saranno:
Supporto alle attività di produzione legate ai processi di zincatura e decapaggio.
Movimentazione e preparazione dei materiali da lavorare.
Controllo delle lavorazioni e della qualità del prodotto.
Requisiti:
Minima esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico; in alternativa, diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico, metalmeccanico o affine.
Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.
Serietà, affidabilità e volontà di intraprendere un percorso di crescita stabile.
Capacità di lavorare in team e attenzione al rispetto delle procedure di sicurezza.
Offerta contrattuale:
Orario di lavoro:
full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle ore 16:00. Durante il periodo estivo l'inizio della giornata lavorativa viene anticipato, consentendo l'uscita indicativamente tra le ore 15:00 e le ore 15:30.
Inserimento
finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
CCNL Metalmeccanica Artigianato – livello V, r
etribuzione di circa € 1.650 lordi mensili, oltre a ticket restaurant o buoni carburante e welfare previsto dal CCNL.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicate ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).