Umana SPA
, seleziona per importante azienda di abbigliamento donna per le sede di
Campi Bisenzio (FI) presso il centro commerciale "I Gigli":
IMPIEGATO DI MAGAZZINO – CATEGORIA PROTETTA L.68/99
La risorsa inserita opererà all'interno del magazzino del punto vendita si occuperà principalmente delle seguenti attività:
preparazione degli ordini online:
prelievo accurato dei capi di abbigliamento ordinati, controllo qualità e confezionamento per la spedizione;
gestione dei resi elettronici:
ricezione dei pacchi di ritorno, verifica dell'integrità del prodotto e reinserimento della merce a sistema e a scaffale;
organizzazione della merce:
ricezione delle forniture, stoccaggio e mantenimento dell'ordine degli spazi di magazzino.
Requisiti richiesti
organizzazione, precisione e forte attenzione ai dettagli;
buona familiarità con gli strumenti informatici;
capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle tempistiche di spedizione;
passione per il settore della moda ed eventuale precedente esperienza in ruoli analoghi o nel retail.
Luogo di lavoro:
Campi Bisenzio (FI) presso il centro commerciale "I Gigli"
Inquadramento economico
: CCNL Commercio
Orario di lavoro:
part-time di 21 ore settimanali, 6 giorni su 7 con un giorno di riposo.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
