UMANA S.p.A., FILIALE DI VERDELLO (BG)
ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della lavorazione della lamiera e della produzione di componenti metallici destinati a diversi comparti industriali, figure da inserire all'interno del reparto produttivo.
L'azienda, realtà solida e strutturata del territorio, investe costantemente in innovazione tecnologica, automazione dei processi e sviluppo delle competenze, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità.
Posizioni aperte:
1 Addetto/a alla conduzione macchine taglio laser
Preferibile esperienza nella conduzione di impianti laser CNC;
Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.
1 Addetto/a all'asservimento reparti con Bull
Attività di rifornimento delle linee produttive e movimentazione materiali;
Obbligatorio il possesso del patentino per il carrello elevatore.
2 Addetti/e alle lavorazioni meccaniche
1 risorsa da inserire nel reparto
frese
;
1 risorsa da inserire nel reparto
tubi
;
Gradita esperienza nell'utilizzo di macchine utensili e strumenti di misura.
3 Addetti/e allo scarico laser
Attività di scarico pezzi dagli impianti laser, controllo qualità visivo e movimentazione del materiale;
Preferibile esperienza in contesti produttivi.
4 Addetti/e alla saldatura robot
Attività di conduzione e supervisione di impianti di saldatura robotizzata;
Gradita esperienza in ambito metalmeccanico.
Requisiti
Esperienza, anche minima, in contesti produttivi metalmeccanici;
Buona manualità e precisione;
Disponibilità al lavoro a giornata e/o su due turni;
Si offre
Inserimento iniziale in somministrazione con prospettive di continuità;
CCNL Metalmeccanica Industria;
Livello
D2
;
RAL compresa tra
€25.000 e €26.000
;
Mensa interna;
Orario di lavoro a giornata o su due turni.
Luogo di lavoro:
CASTEL ROZZONE (BG)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
