Per supermercato di Castelgomberto (VI), cerchiamo n. 1 ADDETTO AL REPARTO ORTOFRUTTA.
La figura sarà inserita nel reparto ortofrutta del punto vendita e si occuperà principalmente delle seguenti attività:
confezionamento e pesatura prodotto
caricamento dei frighi e dei banchi
verifica scadenze e freschezza dei prodotti esposti
servizio e consulenza alla clientela
pulizia del reparto
Requisiti:
Il profilo ideale deve possedere una conoscenza, anche minima, del settore e del prodotto.
Completano il profilo:
buona capacità organizzativa e propensione al lavoro di squadra;
dinamicità e propositività;
attitudine all'apprendimento;
orientamento al cliente ed attitudine alla vendita;
capacità di adattamento e propensione alla cura dei dettagli.
Orario di lavoro:
Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato part time di 30 ore distribuite dal lunedì alla domenica con riposo a scorrimento. Si richiede disponibilità ad orario flessibile.
Livello di inquadramento e fascia di retribuzione:
L'inquadramento sarà secondo il CCNL Cooperative di Consumo al livello 5 o 4, la fascia di retribuzione è di 22500 € - 24500 € annui (con quattordicesima mensilità).
Benefit:
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).