IMPIEGATO L. 68/99

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI L. 68/99 per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di svolgere attività di segreteria, gestione documentale e supporto all'organizzazione aziendale. Sarai il punto di riferimento per la gestione delle comunicazioni interne ed esterne, l'organizzazione di riunioni e appuntamenti, la preparazione di documenti e report. Avrai inoltre la responsabilità di gestire l'archivio e di assicurare il rispetto delle procedure aziendali. Responsabilità: Gestione delle comunicazioni interne ed esterne: sarai il punto di riferimento per la gestione delle comunicazioni, sia telefoniche che via email. Organizzazione di riunioni e appuntamenti: avrai la responsabilità di organizzare e gestire l'agenda dei tuoi superiori. Preparazione di documenti e report: dovrai preparare documenti e report per le riunioni e per il monitoraggio delle attività aziendali. Gestione dell'archivio: avrai il compito di gestire l'archivio aziendale, assicurando l'ordine e la corretta catalogazione dei documenti. Requisiti: Essere iscritti alle liste L. 68/99 Esperienza pregressa in ruoli di segreteria Conoscenza del pacchetto Office Capacità di organizzazione e gestione del tempo Buone capacità comunicative e relazionali Attenzione al dettaglio e precisione CCNL Commercio, 4° livello Iniziale contratto in somministrazione scopo assunzione diretta in azienda. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).





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