Umana S.p.A.
, agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13.12.2004), seleziona per conto di una primaria struttura sanitaria privata operante sul territorio bolognese
15 Allievi Autisti Soccorritori
da inserire presso la sede di
Bologna e zone limitrofe
.
L’inserimento prevede un percorso di inserimento progressivo. La risorsa selezionata si occuperà inizialmente delle attività di soccorso e assistenza sul campo e, al momento opportuno, completerà la transizione alla mansione definitiva di Autista Soccorritore di ambulanze.
Per i candidati disoccupati, inoccupati o privi di precedente esperienza nel settore, è predisposto un
iter di addestramento specifico e gratuito della durata di 3 settimane
. Questo percorso, suddiviso tra sessioni teoriche e tirocini pratici, è parte integrante del processo di selezione e consentirà di acquisire i titoli e le competenze necessarie allo svolgimento delle attività.
Requisiti:
Patente B
conseguita da almeno 3 anni (o in fase di compimento del terzo anno).
Consolidate doti di empatia e forte attitudine al lavoro in équipe.
Ottima capacità di gestione dello stress e autocontrollo in situazioni di emergenza.
Disponibilità a operare su turni, inclusi i giorni festivi, notturni e domenicali.
Disponibilità immediata.
Condizioni offerte:
Contratto:
Iniziale di 6 mesi in somministrazione di lavoro, finalizzato alla stabilizzazione.
Benefit:
Abilitazioni e titoli richiesti interamente finanziati dall’azienda.
Orario:
Full-time, 38 ore settimanali, articolate dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione.
Se possiedi i requisiti richiesti e desideri intraprendere questo percorso professionale, rispondi alle domande di screening e presenta la tua candidatura.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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