Per importante azienda cliente, realtà manifatturiera leader nella produzione di componenti metallici per il settore energetico e industriale, ricerchiamo:
n°1 JUNIOR IT SYSTEM ADMINISTRATOR
La risorsa sarà inserita all'interno del Team IT e, affiancata dall'IT Manager, seguirà un percorso di formazione e crescita professionale volto ad acquisire competenze sempre più approfondite nella gestione delle infrastrutture informatiche aziendali.
Operando in un contesto produttivo altamente integrato, avrà l'opportunità di collaborare alla gestione dei sistemi informativi e di supportare l'evoluzione tecnologica dell'azienda.
In particolare, si occuperà di:
Supporto agli utenti nelle attività di Help Desk di primo livello;
Installazione, configurazione e preparazione di PC, notebook, stampanti e dispositivi aziendali;
Supporto nella gestione degli account utente e dei permessi di accesso ai sistemi aziendali;
Supporto nella gestione dell'ambiente Microsoft 365 e dei servizi di collaborazione aziendale;
Affiancamento nelle attività di amministrazione dei server e dell'infrastruttura virtuale;
Supporto al monitoraggio dei sistemi di backup e delle soluzioni di sicurezza informatica;
Collaborazione nella gestione della rete aziendale e dei dispositivi di connettività;
Supporto alle attività IT presso le diverse sedi aziendali.
Requisiti:
Laurea o Diploma tecnico ad indirizzo Informatico o Telecomunicazioni
Buona conoscenza dell'ambiente Microsoft Windows
Conoscenze di base di reti informatiche, sistemi operativi e principi di cybersecurity;
Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte presso le sedi aziendali;
Sede di lavoro: Cortenova (LC)
Orario di lavoro: Full time da 40 ore settimanali , dal lunedì al venerdì, 8:00- 12:00 / 13:00- 16:45
Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva
CCNL: Metalmeccanica Industria
RAL: compresa tra 24.000 € e 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
