Umana S.p.A. cerca
IMPIEGATI RISORSE UMANE
per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica e dei macchinari con sede nei pressi di
Santo Stefano Belbo (CN)
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Responsabilità:
Gestione delle risorse umane: sarai responsabile della selezione, formazione, valutazione e sviluppo del personale.
Gestione dei rapporti sindacali: dovrai gestire i rapporti con i sindacati e assicurare il rispetto delle normative vigenti.
Gestione delle statistiche e dei report aziendali sull'andamento dell'azienda.
Gestione dei budget e della gestione interna dei dipendenti.
Definizione delle politiche di gestione del personale: contribuirai alla definizione delle politiche di gestione del personale, in linea con gli obiettivi aziendali.
Requisiti:
Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di II livello.
Maturata esperienza
pregressa in ruoli simili.
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e sindacale.
Disponibilità alle trasferte
Competenze in gestione delle risorse umane.
Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
Competenze comunicative e relazionali.
Capacità di problem solving e gestione dello stress.
Conoscenza della lingua inglese a livello B2.
Orario di lavoro full-time giornaliero dal lunedì al venerdì.
Contratto iniziale in somministrazione e scopo assuntivo.
RAL: 28 - 30 k
CCNL metalmeccanica industria
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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