Umana S.p.A. cerca OPERAI PONTEGGIATORI per un’importante azienda del territorio nel settore metalmeccanico. Sarai responsabile dell'installazione, del controllo e della manutenzione dei ponteggi, oltre che della gestione del materiale e delle attrezzature di lavoro.
Responsabilità:
Installazione e smontaggio dei ponteggi secondo le specifiche tecniche e i piani di lavoro.
Controllo periodico dei ponteggi per garantire la sicurezza e l'efficienza.
Manutenzione dei ponteggi e delle attrezzature di lavoro.
Gestione del materiale e delle attrezzature di lavoro, garantendo la loro corretta conservazione e manutenzione.
Requisiti:
Qualifica di ponteggiatore, con esperienza pregressa preferibile nel ruolo.
Conoscenza delle normative di sicurezza relative all'installazione e alla manutenzione dei ponteggi.
Residenza in zona o patente B.
Disponibilità a spostamenti.
Preferibile possesso del
patentino del muletto
.
Si offre contratto iniziale di 3 mesi, con possibilità di proroga. Inserimento con CCNL Metalmeccanica PMI, 3 livello, con aggiunta di buoni pasto.
Si offre inoltre la possibilità di rimborsi spese e indennità di trasferta per spostamenti frequenti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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