Umana SPA filiale di Thiene, per
azienda leader nel settore degli allestimenti per veicoli industriali, specializzata nella progettazione e produzione di allestimenti speciali su commessa, ricerca:
1 IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI (settore automotive)
La figura si occuperà degli approvvigionamenti aziendali, efficienti, ottimizzazione dei costi e qualità dei fornitori.
Principali responsabilità:
Gestione e coordinamento dell’ufficio acquisti
Pianificazione e approvvigionamento di materiali, componenti e servizi
Ricerca, selezione e gestione dei fornitori
Negoziazione di prezzi, condizioni contrattuali e tempi di consegna
Monitoraggio delle performance dei fornitori (qualità, costi, tempi)
Collaborazione con gli uffici: commerciale, tecnico, produzione ed il magazzino
Ottimizzazione dei processi di acquisto
Analisi dei fabbisogni e gestione delle scorte
Requisiti
Diploma tecnico o Laurea (preferibilmente in ambito gestionale, economico o ingegneristico)
Esperienza nella gestione acquisti, preferibilmente in contesti produttivi (metalmeccanico, automotive o affini)
Ottime capacità di negoziazione e gestione fornitori
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali (ERP)
Capacità organizzative, problem solving e leadership
Attitudine al lavoro trasversale con diversi reparti
Plus:
Conoscenza di componentistica meccanica e lavorazioni di carpenteria
Esperienza nel coordinamento di team
Cosa offriamo:
Retribuzione commisurata all’esperienza
Inserimento in un’azienda solida e in crescita
Ruolo con autonomia e responsabilità
Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo
Benefit aziendali
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, fino alle 17:00
Scopo assunzione, CCNL Metalmeccanica Industria.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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