Umana S.p.A. filiale di Monza (MB), per Ente operante nell'ambito della Formazione e dell'Orientamento, cerca:
n. 1 DOCENTE DI LINGUA ITALIANA E STORIA
Mansioni previste
Realizza il processo di insegnamento/apprendimento volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli alunni, sulla base delle finalità e degli obiettivi previsti dalla normativa regionale in tema di istruzione e formazione professionale;
Partecipa alla gestione dei processi di erogazione dei servizi di formazione/orientamento, alla progettazione didattica e al tutoraggio;
Garantisce il supporto alla progettazione e stesura delle proposte da finanziare con l’utilizzo di dispositivi europei, nazionali e regionali e contribuisce alla realizzazione di piani di formazione, orientamento e tutoraggio;
Progetta e produce materiali utili per la didattica, con particolare riferimento ai prodotti informatici, utilizzando metodologie di insegnamento diversificate;
Svolge interventi didattici ed educativi integrativi finalizzati all’arricchimento e alla personalizzazione dell’offerta formativa, attraverso attività di orientamento, tutoraggio, recupero e integrazione educativa;
Supporta gli utenti nei percorsi di crescita motivazionale e orientativa;
Svolge attività di tutoraggio e accompagnamento nei processi di alternanza formazione/lavoro e nei tirocini formativi;
Definisce e realizza azioni formative in termini di progettazione, struttura, valutazione e certificazione, curandone la documentazione;
Collabora alla supervisione e al monitoraggio dei piani formativi e dei processi educativi;
Partecipa alla promozione di interventi finalizzati al miglioramento della qualità dei servizi e all’innovazione metodologico-didattica;
Contribuisce al coordinamento di docenti ed esperti coinvolti nei progetti formativi;
Svolge attività di studio, aggiornamento, analisi ed elaborazione attraverso l’utilizzo di strumenti tecnici specifici;
Garantisce l’elaborazione di dati e informazioni relativi ai processi di competenza;
Collabora alla predisposizione degli atti amministrativi connessi alle attività formative;
Garantisce la correttezza dell’attività amministrativa di propria competenza e il costante aggiornamento normativo;
Può coordinare gruppi di lavoro nell’ambito di specifici progetti formativi e orientativi;
Partecipa alle attività di aggiornamento e formazione promosse dall’organizzazione o da soggetti esterni riconosciuti;
Contribuisce alla realizzazione e alla gestione del Piano dell’Offerta Formativa;
Informa gli allievi sui comportamenti da adottare in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e vigila sulla loro applicazione;
Segnala eventuali anomalie o non conformità in materia di sicurezza;
Supporta il lavoro dei docenti attraverso attività di accoglienza, aggiornamento, produzione di materiali didattici e utilizzo delle nuove tecnologie;
Partecipa alla realizzazione di progetti formativi in collaborazione con enti e istituzioni esterne.
Requisiti minimi richiesti
Abilitazione all’insegnamento per la scuola secondaria superiore (titolo preferenziale);
Laurea magistrale coerente con l’area formativa di Lingua Italiana e Storia;
In alternativa, laurea triennale coerente con l’area formativa ed esperienza lavorativa almeno biennale nel sistema di Istruzione o di Istruzione e Formazione Professionale.
Competenze richieste
Conoscenze trasversali:
Fondamenti di diritto privato e diritto pubblico;
Normativa degli Enti Locali e del settore di riferimento;
Principi in materia di procedimento amministrativo e accesso agli atti;
Conoscenza delle principali disposizioni normative relative all’attività formativa.
Abilità tecniche:
Capacità di trasmettere conoscenze e favorire la partecipazione attiva degli studenti al processo di apprendimento;
Esperienza nella conduzione delle attività formative in aula, tutoring, orientamento e accompagnamento degli utenti;
Capacità di progettazione didattica, valutazione degli apprendimenti e produzione di materiali formativi;
Utilizzo di metodologie didattiche innovative e strumenti digitali a supporto della formazione.
Interpretazione del ruolo:
Elevata autonomia nello svolgimento delle attività assegnate;
Attenzione alla riservatezza e alla tutela dei dati sensibili;
Flessibilità e capacità di adattamento;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Capacità di gestione dei conflitti e problem solving;
Solida padronanza delle metodologie didattiche e delle strategie di insegnamento-apprendimento;
Predisposizione al lavoro in team.
Orario, luogo di lavoro e inquadramento:
Meda (MB) oppure Seregno (MB)
Full time, 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì
CCNL Enti Locali
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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