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IMPIEGATA HR
per il nostro team, all'interno della filiale di
Savona (SV)
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Ti occuperai della gestione delle risorse umane, partecipando attivamente alla selezione, formazione e sviluppo del personale. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con aziende clienti e con i dipendenti, dalla stipulazione dei contratti alla gestione delle problematiche lavorative. E' previsto un percorso formativo e di affiancamento.
Responsabilità:
Gestione del processo di selezione del personale: sarai responsabile della pubblicazione degli annunci di lavoro, della selezione dei candidati e della conduzione dei colloqui (per le aziende clienti).
Gestione commerciale di aziende clienti.
Gestione dei rapporti con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi problema o domanda relativa al lavoro.
Attività amministrative, nel rispetto delle scadenze previste.
Requisiti:
Laurea in Psicologia del Lavoro o discipline affini.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità di gestire situazioni di stress e di risolvere i problemi.
Disponibilità per brevi trasferte nel primo periodo di formazione.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Disponibilità a lavorare in team.
Preferibile, ma non necessaria, sperienza pregressa in ruoli simili.
Capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro.
Orario full-time, dal lunedì al venerdì, 9-18.
Si propone iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Inserimento al livello 5, CCNL Commercio.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
