Umana S.p.A. cerca PAYROLL SPECIALIST per un’importante Ente del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione dei pagamenti dei dipendenti, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, della preparazione dei documenti per le assunzioni, licenziamenti e trasferimenti. Inoltre, dovrai gestire le pratiche relative alle malattie, infortuni, maternità e permessi. Sarai un punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi domanda o problema relativo alla retribuzione.
Responsabilità:
Gestione e elaborazione dei pagamenti dei dipendenti, assicurando la corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali.
Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi.
Preparazione dei documenti per le assunzioni, licenziamenti e trasferimenti.
Gestione delle pratiche relative alle malattie, infortuni, maternità e permessi.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza delle normative contrattuali e fiscali.
Capacità di gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi.
Competenza nella preparazione dei documenti per le assunzioni, licenziamenti e trasferimenti.
Abilità nella gestione delle pratiche relative alle malattie, infortuni, maternità e permessi.
Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
Ottime capacità comunicative e di problem solving.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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