Umana S.p.A. cerca ADD. PAGHE per un’importante Ente del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle paghe, della gestione delle assenze e delle presenze, dell'aggiornamento dei dati anagrafici del personale e della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi. Sarai inoltre responsabile della gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche di assunzione e licenziamento. La tua competenza e precisione saranno fondamentali per garantire la corretta gestione del personale e la conformità con le normative vigenti.
Responsabilità:
Gestione e elaborazione delle paghe: sarai responsabile dell'elaborazione delle buste paga, garantendo la correttezza dei calcoli e il rispetto delle scadenze.
Gestione delle assenze e delle presenze: dovrai monitorare e registrare le assenze e le presenze del personale, assicurandoti che siano correttamente registrate e contabilizzate.
Aggiornamento dei dati anagrafici del personale: sarai responsabile dell'aggiornamento dei dati anagrafici del personale, garantendo la correttezza e l'aggiornamento delle informazioni.
Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi: dovrai gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi, assicurandoti che tutte le comunicazioni e le pratiche siano gestite in modo tempestivo e corretto.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore
Esperienza pregressa in un ruolo simile
Conoscenza del programma Inaz paghe
Conoscenza delle normative relative alla gestione del personale
Competenza nell'elaborazione delle paghe
Capacità di gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi
Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più compiti contemporaneamente
Attenzione ai dettagli e precisione
Buone capacità comunicative e relazionali
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
