ADDETTO UFFICIO PAGHE

Umana S.p.A. cerca ADDETTI UFFICIO PAGHE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione completa del ciclo paghe, dalla raccolta delle presenze alla produzione del cedolino. Sarai responsabile della gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, nonché della gestione delle pratiche relative alla maternità, malattia, infortunio e ferie. Inoltre, dovrai occuparti della gestione delle comunicazioni obbligatorie e delle pratiche relative alla privacy. Responsabilità: Gestione completa del ciclo paghe: dalla raccolta delle presenze alla produzione del cedolino. Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro. Gestione delle pratiche relative alla maternità, malattia, infortunio e ferie. Gestione delle comunicazioni obbligatorie e delle pratiche relative alla privacy. Requisiti: Esperienza pregressa in un ruolo simile. Conoscenza del programma Inaz Paghe Conoscenza della normativa in materia di lavoro e previdenziale. Conoscenza dei principali software gestionali. Capacità di lavorare in autonomia e di gestire il stress. Ottima capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro. Attenzione al dettaglio e precisione. Buone capacità comunicative e relazionali. Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).





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