Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un’importante azienda del settore moda e lusso. Ti occuperai della gestione amministrativa del personale, dal reclutamento alla formazione, passando per la gestione dei contratti e delle buste paga. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro rapporto di lavoro. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il corretto funzionamento dell'azienda e la soddisfazione dei dipendenti.
Responsabilità:
Gestione delle presenze dei dipendneti interni e somministrati.
Elaborazione delle buste paga: calcolo degli stipendi, delle detrazioni e dei contributi.
Gestione dei contratti di lavoro: redazione, modifica e risoluzione dei contratti.
Formazione del personale: organizzazione dei corsi di formazione, monitoraggio dei risultati.
Requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza delle leggi sul lavoro e dei contratti collettivi di lavoro.
Competenza nell'uso dei principali software di gestione del personale.
Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
Doti di problem solving e capacità decisionale.
Disponibilità a lavorare su turni e durante il fine settimana.
La retribuzione sarà commisurata all' esperienza.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
www.umana.it/privacy
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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