Umana S.p.A. cerca STORE MANAGER per un’importante azienda del territorio operante nel settore moda e lusso. La figura ricercata sarà responsabile dell'attività di punto vendita, gestendo e coordinando tutte le operazioni quotidiane. Il candidato ideale avrà un forte senso del dettaglio, eccellenti capacità di gestione del personale e un'approfondita conoscenza del settore moda e lusso. Sarà inoltre responsabile dell'implementazione delle strategie di vendita, della gestione delle scorte e dell'ottimizzazione del servizio clienti.
Responsabilità:
Gestione quotidiana del punto vendita: Il candidato sarà responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attività quotidiane del negozio.
Implementazione delle strategie di vendita: Il candidato dovrà sviluppare e implementare efficaci strategie di vendita per aumentare la redditività del negozio.
Gestione delle scorte: Il candidato sarà responsabile della gestione delle scorte, assicurandosi che il negozio sia sempre ben fornito.
Ottimizzazione del servizio clienti: Il candidato dovrà garantire un servizio clienti di alta qualità, migliorando continuamente l'esperienza di acquisto dei clienti.
Requisiti:
Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore moda e lusso.
Conoscenza approfondita del settore moda e lusso.
Forti capacità di gestione del personale.
Capacità di sviluppare e implementare efficaci strategie di vendita.
Esperienza nella gestione delle scorte.
Capacità di fornire un servizio clienti di alta qualità.
Forti capacità organizzative e di problem solving.
Altro:
Contratto iniziale a tempo determinato a scopo assuntivo
Orari di lavoro seguono quelli del centro commerciale Oriocenter
Livello IV CCNL commercio
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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