Umana S.p.A. cerca ADDETTO/A UFFICIO MARKETING per un’importante azienda del territorio.
Obiettivo dell’inserimento
Potenziare il tema marketing con un profilo in grado di curare, sviluppare e valorizzare i contenuti digitali ed editoriali, garantendo qualità dei testi, coerenza stilistica, efficacia SEO e allineamento con il posizionamento istituzionale.
Dovrà essere figura chiave per aggiornamento del sito web, progetti editoriali e comunicazione corporate, collaborando con i referenti interni e supportando la relazione con i media.
Attività
Gestione e aggiornamento dei contenuti digitali
Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito web tramite Strapi e WordPress
Pubblicazione, revisione e ottimizzazione di pagine, news, articoli e contenuti informativi
Verifica della correttezza formale, linguistica e strutturale dei testi online
SEO e performance dei contenuti
Ottimizzazione SEO on-page (titoli, meta, struttura dei testi, link interni/esterni)
Analisi delle performance dei contenuti e proposta di miglioramenti
Collaborazione alla definizione di linee guida SEO e editoriali
Scrittura per il web e contenuti editoriali
Scrittura di testi per il web con attenzione a chiarezza, leggibilità ed efficacia comunicativa
Adattamento dei contenuti in funzione dei target (studenti, aziende, alumni, media, stakeholder)
Revisione bozze, editing e controllo qualità dei contenuti editoriali
Comunicazione corporate e media
Supporto alla redazione di comunicati stampa, interviste, articoli redazionali
Collaborazione alla gestione dei contenuti istituzionali destinati ai media
Attenzione alla coerenza del tono di voce corporate e alla precisione terminologica
Progetti editoriali
Supporto ai progetti editoriali (magazine, pubblicazioni, report, dossier tematici)
Cura della qualità linguistica, stilistica ed editoriale delle pubblicazioni
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
