Umana SpA, per prestigiosa multinazionale con sede a Parma, ricera:
DATA ANALYST CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99).
Principali responsabilità:
La principale responsabilità prevista dal ruolo è quella di elaborare i dati che provengono dagli ordini degli agenti ed essere un punto di riferimento tra le funzioni interne di marketing, vendita e i ruoli di area manager e agenti del territorio.
Attività previste dal ruolo:
Estrapolazione ed elaborazione dei dati di vendita e creazione dei report Excel ad hoc richiesti dagli interlocutori aziendali;
Predisposizione di report su base giornaliera, settimanale e mensile della rendicontazione delle vendite, da condividere con referenti predefiniti;
Creazione di dashboard; supporto alla creazione e gestione di siti su Sharepoint relativi agli incentivi per agenti e specialist;
Strutturazione di modelli matematici (calcolo target, definizione di regolamenti, analisi di avanzamento, classifiche parziali e annuali);
Supporto alla rete per inserimento degli ordini e statistiche.
Competenze richieste
:
Ottimo utilizzo di Excel, Power point e di tutto il pacchetto office;
Utilizzo del supporto della AI, in particolare Chat GPT per l'impostazione dei report e/o correggere errori;
Predisposizione all'analisi dei dati e delle tabelle.
Titolo di studio
: Diploma e/o laurea triennale ad indirizzo scientifico.
Orario di lavoro:
dal lunedì al venrdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
La risorsa che risponderà direttamente al manager di territorio, dopo un primo periodo di formazione e previo accordo con responsabile del team, avrà la possibilità di utilizzo di smart working per 2 giorni a settimana.
Sede di lavoro:
Parma (PR).
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
