magazziniere/a evasione ordini e-commerce (picco estivo)

Per noto outlet di abbigliamento del lusso a Boretto (RE), ricerchiamo: n1 MAGAZZIERE/A ADETTO ALL'EVASIONE DEGLI ORDINI ONLINE La risorsa, inserita in un contesto retail strutturato, si occuperà di: • ricerca dei capi a magazzino e area vendita richiesti da sistema (picking), preparazione e spedizione degli ordini e-commerce (packing); • ricezione e sistemazione della merce a magazzino, organizzandone gli spazi; • organizzare eventuali resi e spedizioni. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato dal 22/6 al 31/07 con successiva possibilità di inserimento stabile in area vendita Orario: Full time dal Lunedì alla Domenica con due giorni di riposo in settimana. Per le prime due settimane di lavoro l'orario sarà dalle 6.00 alle 15.00 con un'ora di pausa. Le settimane successive dalle 9.30 alle 19.30. Inquadramento: 4° livello CCNL COMMERCIO Benefit: Buoni pasto 9€ Profilo Il profilo ricercato deve presentare una forte passione per il mondo della moda, curiosità e dinamicità. Costituiscono requisiti fondamentali: • ottime conoscenze informatiche, competenze nella gestione di ordini e spedizioni; • doti organizzative, attenzione ai dettagli • flessibilità oraria. Completano il profilo buono standing, buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).





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