Umana S.p.A. cerca APPRENDISTA STORE MANAGER SETTORE PRENUMATICI AUTO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di apprendere e gestire le attività quotidiane del punto vendita, con l’obiettivo di crescere professionalmente nel ruolo di store manager e venditore di pneumatici auto. Affiancherai il team nelle attività operative, amministrative e commerciali, imparando a garantire un servizio clienti di qualità e una gestione efficiente del negozio. Inoltre, svilupperai competenze nella consulenza e vendita di pneumatici, aiutando i clienti a scegliere le soluzioni più adatte alle loro esigenze.
Responsabilità:
Gestione quotidiana del punto vendita: imparerai a occuparti dell’apertura e della chiusura del negozio, assicurandoti che gli spazi siano sempre organizzati e pronti ad accogliere i clienti.
Servizio clienti: supporterai i clienti nella scelta delle gomme più adatte, fornendo consulenza e assistenza durante il processo di vendita.
Coordinamento operativo: affiancherai il team dei gommisti nelle attività quotidiane, imparando a organizzare il lavoro e a gestire le priorità del punto vendita.
Gestione amministrativa e contabile: acquisirai competenze nella gestione della documentazione, delle pratiche amministrative e delle attività contabili di base.
Attività commerciali e vendita: contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso il contatto diretto con i clienti e la promozione dei servizi del negozio.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore.
Interesse per il settore automotive e per il mondo dei pneumatici auto.
Buone capacità comunicative e orientamento al cliente.
Voglia di imparare e crescere professionalmente nel ruolo di store manager.
Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con colleghi e clienti.
Precisione, organizzazione e spirito pratico.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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