Umana S.p.A. cerca ADDETTI PAGHE per un’importante studio professionale del territorio. Ti occuperai della gestione completa del ciclo paghe e contributi per conto dei clienti dello studio. Sarai responsabile della preparazione e dell'elaborazione dei cedolini paga, della gestione delle assunzioni, licenziamenti e trasformazioni dei contratti di lavoro. Inoltre, dovrai occuparti della gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali, nonché della predisposizione dei modelli di dichiarazione dei redditi dei lavoratori dipendenti.
Responsabilità:
Elaborazione e controllo dei cedolini paga: dovrai assicurarti che i cedolini siano corretti e rispettino le normative vigenti.
Gestione delle pratiche di assunzione, licenziamento e trasformazione dei contratti di lavoro: sarai responsabile di tutte le fasi di gestione del rapporto di lavoro.
Gestione delle pratiche previdenziali e assistenziali: dovrai occuparti della gestione delle pratiche relative alla previdenza e all'assistenza dei lavoratori.
Predisposizione dei modelli di dichiarazione dei redditi dei lavoratori dipendenti: sarai responsabile della corretta compilazione e presentazione dei modelli di dichiarazione dei redditi.
Programma utilizzato: CentroPaghe
riferimento diretto dell’Azienda per tematiche ordinarie
Requisiti:
Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche.
Esperienza pregressa in studi professionali o aziende di almeno 2 anni nel ruolo di addetto paghe.
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Conoscenza dei principali contratti di lavoro.
Conoscenza della normativa in materia di lavoro e previdenza.
Ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo.
Buone capacità di problem solving.
Disponibilità a lavorare in team e buone doti relazionali.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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