Umana S.p.A. cerca ADD. TAGLIO SLITTER per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e monitorare le operazioni di taglio slitter nel settore della lavorazione dei metalli. Sarai responsabile dell'installazione, della regolazione e del controllo delle macchine slitter, garantendo la qualità del taglio e il rispetto delle specifiche tecniche. Avrai inoltre il compito di eseguire la manutenzione ordinaria delle macchine e di risolvere eventuali problemi tecnici. Sarà tua responsabilità garantire la sicurezza sul posto di lavoro, rispettando le normative vigenti.
Responsabilità:
Gestione delle operazioni di taglio slitter: dovrai garantire l'efficienza del processo di taglio, rispettando le specifiche tecniche.
Manutenzione delle macchine slitter: sarai responsabile della manutenzione ordinaria delle macchine, garantendo il loro corretto funzionamento.
Risoluzione dei problemi tecnici: dovrai essere in grado di identificare e risolvere eventuali problemi tecnici che possono sorgere durante il processo di taglio.
Garanzia della sicurezza sul posto di lavoro: dovrai rispettare e far rispettare le normative sulla sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore della lavorazione dei metalli.
Conoscenza delle macchine slitter e dei processi di taglio.
Capacità di risolvere problemi tecnici.
Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
Capacità di lavorare in team.
Disponibilità a lavorare su turni.
Attenzione al dettaglio e precisione.
ORARIO:
Full time di 40 ore distribuite dal lunedì al venerdì su 3 turni così organizzati: dalle 6 alle 13:40, dalle 13:40 alle 21:20 e dalle 21:20 alle 5.
Mensa interna aziendale.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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