Umana S.p.A., filiale di Valdobbiadene, cerca n.1 IMPIEGATA AMMINISTRATIVA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle paghe e dei contributi, della tenuta dei libri sociali e della gestione delle pratiche amministrative. Sarai inoltre responsabile della gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, nonché della preparazione dei documenti per le ispezioni del lavoro. La tua attività sarà fondamentale per garantire la corretta gestione del personale e il rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità:
Elaborazione delle paghe e dei contributi: dovrai gestire l'intero processo di elaborazione delle paghe, compresa la gestione dei contributi previdenziali e assistenziali.
Tenuta dei libri sociali: sarai responsabile della corretta tenuta dei libri sociali e della gestione delle pratiche amministrative relative al personale.
Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali: dovrai gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti.
Preparazione dei documenti per le ispezioni del lavoro: sarai responsabile della preparazione dei documenti necessari per le ispezioni del lavoro, garantendo la massima trasparenza e il rispetto delle normative.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore
Esperienza pregressa in un ruolo simile
Conoscenza delle normative relative alle paghe e ai contributi
Conoscenza dei principali software di gestione delle paghe
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
Capacità di lavorare in autonomia
Capacità di gestire situazioni di stress e di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare in team e a collaborare con altri dipartimenti
Si offre contratto di lavoro con orario full time o part time, scopo assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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