Umana S.p.A. cerca CAPO REPARTO - PRODUZIONE ELETTRONICA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e programmazione della produzione in un'azienda leader nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica. Avrai la responsabilità di coordinare le attività di produzione, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Sarai il punto di riferimento per il team di produzione, contribuendo attivamente alla definizione dei processi produttivi e alla risoluzione di eventuali problemi tecnici.
La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni:
Assemblaggio sulle nostre linee automatiche o semiautomatiche
Saldatura
Gestire il personale nell’ambito produttivo
Responsabilità:
Gestione e coordinamento del team di produzione: sarai responsabile del coordinamento delle attività del team, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
Programmazione della produzione: dovrai programmare le attività di produzione in base alle esigenze dell'azienda e del mercato.
Definizione dei processi produttivi: contribuirai alla definizione dei processi produttivi, con l'obiettivo di ottimizzare l'efficienza e la qualità del prodotto.
Risoluzione di problemi tecnici: sarai il punto di riferimento per la risoluzione di eventuali problemi tecnici che potrebbero sorgere durante la produzione.
Requisiti:
Esperienza pregressa in aziende di produzione e di assemblaggio di prodotti elettronici di almeno 3 anni
Conoscenza del settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica
Capacità di gestione e coordinamento del team
Competenze in programmazione della produzione
Conoscenza dei processi produttivi nel settore elettrico ed elettrotecnico
Capacità di risolvere problemi tecnici
Competenze in project management e supply chain
Istruzione minima richiesta: diploma o laurea in ingegneria elettrica, elettronica o affini
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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