Per azienda strutturata e in crescita, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane con focus su attività amministrative e payroll.
La risorsa si occuperà principalmente di:
Gestione amministrativa del personale
Supporto all’elaborazione delle paghe e contributi
Controllo presenze e gestione cartellini
Rapporti con consulenti del lavoro e enti (INPS, INAIL)
Gestione documentazione e archiviazione HR
Supporto nelle attività di reportistica e adempimenti normativi
Requisiti
Diploma o laurea in ambito economico/giuridico
Esperienza in ambito HR amministrativo/payroll
Conoscenza base della normativa del lavoro
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Costituiscono un plus
Conoscenza di software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem)
Esperienza pregressa in studi professionali o aziende strutturate
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in linea con i requisiti richiesti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
