OPERAIO ADDETTO AL PICKING

Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL PICKING per un’importante azienda del territorio, del settore Beverage, sita nei pressi di BRIGA NOVARESE (NO). Ti occuperai della gestione del magazzino, dell'organizzazione dei prodotti e della preparazione degli ordini. Sarai responsabile della corretta esecuzione delle attività di picking, garantendo la qualità del servizio e il rispetto dei tempi di consegna. La tua attività sarà fondamentale per il corretto funzionamento della logistica dell'azienda e per la soddisfazione dei clienti. Responsabilità: Organizzazione e gestione del magazzino: dovrai assicurarti che i prodotti siano ordinati e facilmente reperibili. Preparazione degli ordini: sarai responsabile della raccolta dei prodotti richiesti e della preparazione degli ordini per la spedizione. Controllo qualità: dovrai verificare la corretta esecuzione delle attività di picking e la qualità dei prodotti pronti per la spedizione. Rispetto dei tempi di consegna: dovrai garantire la puntualità nella preparazione degli ordini, rispettando i tempi di consegna stabiliti. Requisiti: Esperienza in ruoli simili Conoscenza delle tecniche di picking Capacità di lavorare in team Buone capacità organizzative Attenzione al dettaglio Resistenza allo stress ORARIO DI LAVORO: FULL TIME 40H SETTIMANALI, SU GIORNATA 9/18 Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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