IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE PAGHE per importante azienda del settore Trasporti Marittimi. Luogo di lavoro: Venezia Tronchetto (VE). Di che cosa ti occuperai: Gestione ed elaborazione delle paghe: dovrai assicurarti che tutti i dipendenti ricevano la paga in modo corretto e tempestivo. Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi: dovrai mantenere i contatti con questi enti per garantire la corretta applicazione delle normative in vigore. Sarai responsabile della corretta registrazione di tutte le operazioni relative ai dipendenti. Supporto alla direzione in materia di amministrazione, finanza e controllo: dovrai fornire supporto e consulenza alla direzione per quanto riguarda le questioni finanziarie e di controllo. Requisiti: Titolo di studio Esperienza pregressa nel ruolo e capacità di lavorare in autonomia Conoscenza delle normative relative alla gestione delle paghe Ottime capacità comunicative e relazionali Conoscenza dei principali software di gestione delle paghe Capacità di rispettare le scadenze Attenzione ai dettagli e precisione Orario di lavoro full time in una fascia oraria dalle 9.00 alle 18.00 Disponibilità di parcheggio privato. Livello da valutare sulla base dell'esperienza del/la candidato/a. L'offerta ha scopo assunzione a tempo indeterminato. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).



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