Per importante azienda cliente in zona
Rivalta
di
Torino
(TO), operante nel settore della componentistica per l’aeronautica civile e militare, l'Agenzia per il Lavoro
Umana S.p.A.
è alla ricerca di ingegneri meccanici da adibire alle mansioni di
Equipment and Maintenance Engineering Specilaist.
Responsabilità essenziali:
Sviluppo e mantenimento della metodologia di gestione industriale
che mira a massimizzare l’efficienza degli impianti e macchinari (TPM) Implementazione delle procedure di standardizzazione della manutenzione nel rispetto delle linee guida del Plant
Supportare il lavoro di aziende esterne su attività di manutenzione ordinaria e straordinaria ed installazione di nuove macchine
Supporto nella redazione delle specifiche, revisione delle offerte tecniche e follow-up delle gare d'appalto in qualità di referente tecnico in collaborazione con il team di sourcing centrale e i colleghi di manutenzione e impianto del plant
Supporto sull’emissione di ordini alle imprese fornitrici, gestire e vigilare
Assicurarsi che tutta la documentazione e i permessi di lavoro siano in ordine: documentazione EHS, DUVRI, permessi di lavoro in quota, permessi di ingresso di sicurezza, ecc.
Requisiti:
Laurea Magistrale in ingegneria meccanica o similari
Buone competenze informatiche, in particolare Excel e SAP
Permesso di lavoro UE
Buona conoscenza dell'inglese
Comprovata capacità analitica e organizzativa.
Orario di lavoro:
orario flessibile 8/9 - 17/18
Si offre contratto a tempo determinato iniziale, con possibilità di inserimento diretto in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
