Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALL'ELABORAZIONE PAGHE per un’importante azienda del settore Legno e Arredo. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione delle paghe, assicurandoti che tutti i dipendenti ricevano la giusta retribuzione in tempo. Sarai responsabile della gestione dei dati dei dipendenti, della preparazione e dell'invio dei flussi telematici, della gestione delle assenze e delle presenze e della preparazione dei documenti per le nuove assunzioni e le cessazioni. Sarai inoltre coinvolto nella gestione delle relazioni con gli enti esterni e interni.
Responsabilità:
Gestione e elaborazione delle paghe: assicurarsi che tutti i dipendenti ricevano la giusta retribuzione in tempo.
Gestione dei dati dei dipendenti: mantenere aggiornati i dati dei dipendenti e assicurarsi che siano accurati.
Preparazione e invio dei flussi telematici: preparare e inviare i flussi telematici in modo tempestivo e accurato.
Gestione delle assenze e delle presenze: monitorare le assenze e le presenze dei dipendenti e aggiornare i dati di conseguenza.
Preparazione dei documenti per le nuove assunzioni e le cessazioni: preparare tutti i documenti necessari per le nuove assunzioni e le cessazioni.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore.
Esperienza pregressa in un ruolo simile.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più compiti contemporaneamente.
Attenzione ai dettagli e precisione.
Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
Conoscenza della legislazione del lavoro e delle normative relative alla privacy.
Capacità di gestire le relazioni con gli enti esterni e interni.
Si offre contratto di somministrazione con scopo di assunzione in azienda con orario full time dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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