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IMPIEGATO/A ASSISTENTE GESTIONE RIFIUTI
per un’importante azienda zona di
Novellara
(RE).
Mansione:
conduzione dei servizi di raccolta del rifiuto sul territorio di competenza
corretta esecuzione delle operazioni di smaltimento dei rifiuti
sorveglianza in fase di esecuzione, del collaudo delle opere realizzate all’interno delle isole ecologiche, sia dal personale diretto che dalle imprese esterne.
Coordina i lavoratori dipendenti sui servizi controllando, e dando indicazioni, circa la corretta realizzazione dello stesso.
Gestisce la programmazione di ferie e sostituzione del personale.
Gestisce la rotazione sulle varie aree di lavoro.
È preposto al controllo della sicurezza ai sensi del D.L.81/2008.
È il responsabile della corretta applicazione delle disposizioni vigenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, impartisce le disposizioni necessarie al fine di garantire il rispetto di quanto segnalato dall’RSPP.
Requisiti:
Capacità organizzativa, di gestire in autonomia processi di lavoro, dinamismo, determinazione e comunicazione fluida.
Esperienza:
Preferibile esperienza pregressa in attività analoghe alla mansione.
Titolo di Studio:
Laurea in ingegneria gestionale, ambientale o affine.
Soft Skills
Capacità di lavorare in team
Capacità di analisi e di problem solving
Flessibilità e precisione
Voglia di imparare e di mettersi in gioco
Cosa offriamo
Inserimento in un ambiente solido ma orientato al futuro.
Formazione continua sugli strumenti digitali e sulle novità normative.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a.
Lavoro full time 38 ore/settimana con orario spezzato, da lunedì a venerdì.
Durata contrattuale iniziale di almeno 6 mesi.
CCNL applicato - Servizi Ambientali
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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