UMANA S.p.A. – Filiale di Fino Mornasco
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a
Villa Guardia (CO)
, ricerchiamo:
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ
L’azienda, realtà solida e strutturata di circa 34 dipendenti, è specializzata in lavorazioni meccaniche per il settore energetico, realizzando componenti per turbine a gas, a vapore e idroelettriche destinate alla produzione di energia elettrica. Opera con continuità durante tutto l’anno, collaborando con clienti fidelizzati e mantenendo stabilità produttiva.
La risorsa sarà inserita nei laboratori di controllo qualità
e si occuperà di:
Caricare i disegni tecnici dei pezzi su macchine di misurazione dedicate
Verificare la conformità dei componenti tramite sistemi automatizzati
Analizzare i risultati delle misurazioni (segnalazioni di conformità/non conformità)
Gestire la documentazione tecnica e qualitativa
Interfacciarsi con la produzione per la segnalazione di eventuali non conformità e la gestione dei pezzi da revisionare
Requisiti:
Preferibile formazione tecnica (indirizzo meccanico o affine, es. geometra)
oppure E
sperienza nel controllo qualità, anche documentale, con attitudine operativa
Capacità di lettura del disegno tecnico
Buone competenze organizzative e attenzione al dettaglio
Buone doti comunicative e relazionali, necessarie per confrontarsi con i reparti produttivi
Capacità di gestione delle situazioni e autorevolezza nel far rispettare gli standard qualitativi
Completano il profilo:
Dinamicità e proattività
Attitudine al lavoro in team
Capacità di inserirsi in un contesto strutturato con bassa rotazione del personale
Si offre:
Inserimento con contratto in somministrazione o diretto in azienda, in base al profilo
CCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità
Orario di lavoro a giornata con flessibilità in ingresso e uscita
Concrete possibilità di inserimento stabile
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
