Umana S.p.A. cerca CONSULENTI DEL LAVORO per un’importante Realtà del territorio. Ti occuperai di fornire consulenza in materia di diritto del lavoro, previdenza sociale e amministrazione del personale. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con i clienti.
Avrai inoltre il compito di tenere aggiornati i clienti sulle novità legislative e contrattuali e di fornire supporto nella gestione delle controversie lavorative.
Responsabilità:
Gestione dei rapporti con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti per qualsiasi questione relativa al diritto del lavoro e alla previdenza sociale.
Supporto alle aziende nelle seguenti tematiche: contrattazione aziendale, gestione delle controversie individuali e collettive, gestione delle procedure di licenziamento
Consulenza in materia di valutazione e utilizzo degli ammortizzatori sociali e politiche di welfare aziendale
Assistenza nei processi di riorganizzazione e gestione del personale
Pianificazione e implementazione delle strategie aziendali
Aggiornamento clienti su novità legislative e contrattuali: avrai il compito di tenere aggiornati i clienti sulle novità legislative e contrattuali in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale.
Requisiti:
Laurea magistrale/specialistica in Giurisprudenza o Scienze giuridiche
Esperienza pregressa
Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della previdenza sociale
Capacità di gestire in autonomia i rapporti con i clienti
Abilità nella gestione delle assunzioni, licenziamenti e trasformazioni dei contratti di lavoro
Aggiornamento costante sulle novità legislative e contrattuali
Disponibilità a lavorare in team e buone doti comunicative
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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