Umana S.p.A. cerca VICERESPONSABILI DI SUPERMERCATO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione quotidiana del punto vendita, collaborando con il responsabile del supermercato nel coordinamento delle attività operative e commerciali. Sarai coinvolto in tutte le fasi del processo, dalla gestione degli ordini alla supervisione del personale, fino al controllo della qualità dei prodotti e dei servizi offerti. La tua capacità di leadership, unita a una solida esperienza nel settore, sarà fondamentale per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione dei clienti.
Responsabilità:
Coordinamento delle attività operative e commerciali del punto vendita. Sarai responsabile dell'organizzazione del lavoro quotidiano, garantendo l'efficienza dei processi e la qualità del servizio.
Gestione degli ordini e controllo delle scorte. Dovrai assicurarti che i prodotti siano sempre disponibili e in perfette condizioni, evitando sprechi e ottimizzando i costi.
Supervisione del personale. Sarai il punto di riferimento per il team, contribuendo alla formazione e alla motivazione dei collaboratori.
Monitoraggio dei risultati di vendita e definizione delle strategie commerciali. Insieme al responsabile del supermercato, avrai il compito di analizzare i dati di vendita e di definire le strategie per il raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore.
Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di supermercati o punti vendita di medie/grandi dimensioni.
Ottime capacità organizzative e di gestione del personale.
Conoscenza delle dinamiche del settore della grande distribuzione.
Capacità di analisi e problem solving.
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Residenza nel territorio di riferimento o disponibilità a trasferirsi.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
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